Квалификационные требования к кандидатам

на замещение вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления
муниципального образования Воршинское Собинского района

Выписка из статьи 36 Устава муниципального образования Воршинское «Классификация муниципальных должностей муниципальной службы

1. Должности муниципальной службы подразделяются на следующие группы:

  • высшие должности муниципальной службы;
  • главные должности муниципальной службы;
  • ведущие должности муниципальной службы;
  • старшие должности муниципальной службы;
  • младшие должности муниципальной службы.

2. Для замещения должностей муниципальной службы необходимо иметь следующий уровень образования:

  • Для высших, главных, ведущих и старших должностей – высшее профессиональное образование;
  • Для младших должностей - среднее профессиональное образование;

3. Для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются следующие требования по стажу работы:

  • высшие должности - не менее 6 лет стажа муниципальной и (или) государственной гражданской службы или не менее 7 лет стажа работы по специальности;
  • главные должности - не менее 4 лет стажа муниципальной и (или) государственной гражданской службы или не менее 5 лет стажа работы по специальности;
  • ведущие должности - не менее 2 лет стажа муниципальной и (или) государственной гражданской службы или не менее 4 лет стажа работы по специальности;
  • старшие должности и младшие должности - без предъявления требований к стажу
Дата создания: 28-07-2017
Дата последнего изменения: 15-10-2018
Сообщение об ошибке
Закрыть
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки:
Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте: